有期契約の従業員と正社員の共通の賃金規定を導入!【キャリアアップ助成金】賃金規定等共通化コース

この助成金の目的

労働協約又は就業規則の定めるところにより、その雇用する有期契約労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。 

助成金額

1事業所当たり  57万円<72万円>(42万7,500円<54万円>) 

  
<  >は生産性の向上が認められる場合の額、(  )内は大企業の額

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